| Ливень | Дата: Пятница, 03.10.2008, 17:15, | Сообщение # 1 |
| Вы, наверное, заметили, что коллектив с преобладающим числом работников — женщин несколько отличается от коллектива, в котором больше мужчин.
Итак, что нужно знать и как себя вести, чтобы не попасть впросак, работая (и общаясь) с женщинами. Вообще, говоря о работе в женском коллективе, нужно отметить, что есть две точки зрения на эту ситуацию: одни считают, что общение с женщинами таит в себе особые прелести, уникальные, можно сказать. Прелести эти в основном заключаются в том, что женский коллектив вроде бы напоминает большую семью, где все живут и работают вместе, все становятся самыми близкими подругами, никто никого не стесняется — ну, в общем, сплошное равенство и братство. Но скажем прямо: приверженцев этой точки зрения не так уж и много.
А больше распространена другая точка зрения: работать среди женщин — все равно что находиться каждый день не меньше чем 8 часов между молотом и наковальней. Почему такое трагическое сравнение? Потому что именно в женском коллективе распространены такие явления, как сплетни, зависть, обсуждение всего, чего только можно и даже нельзя... Не всякий человек испытывает симпатию к такому времяпрепровождению, и работать, не разделяя страсти посплетничать в любой удобный момент, очень-очень трудно.
Как с этим бороться? Да и нужно ли? Ни мир, ни людей не переделаешь — зачем тратить на это усилия, которые уже заранее можно назвать бесплодными. Поэтому главный совет, который мы вам хотели бы дать, если вам не нравится все и всех обсуждать, — соорудить такую никому не видную стеночку между вами и остальными членами коллектива, чтобы никто не мог залезть к вам в душу дальше, чем вам того хотелось бы.
Обратим наши взоры к типичным ситуациям, которые могут возникнуть в женском коллективе: ну скажем, в обеденный перерыв вы всей конторой решили отдохнуть. А как могут женщины отдыхать? Конечно же, разговаривать. И начинается разговор о том, что все мужчины — сволочи, что только одно им нужно от женщин, которые, бедняжки этакие, и коня на скаку, и в горящую избу...
|
|
|
| |
| Ливень | Дата: Пятница, 03.10.2008, 17:16, | Сообщение # 2 |
| Если вам не нравится подобный разговор, то вы можете просто не участвовать в нем. А если уж вас эта тема, верней, такой ее ракурс, задела за живое, то можете поспорить с большинством, высказаться в поддержку мужчин.
Другая ситуация: вы решили поговорить о начальстве, о том, насколько привлекательным (умным, заботливым, щедрым, справедливым — тем для разговора о начальстве можно найти уйму) можно его считать, но вам — опять же — очень не нравится такой разговор. И снова мы предлагаем вам простой и удобный выход — не поддерживать беседу.
Сплетни — тоже одна из черт, присущих именно женскому коллективу. С точки зрения психологии желание посплетничать легко можно понять: во-первых, это еще один способ пообщаться, а во-вторых, женщины просто удовлетворяют свое страждущее любопытство.
Самое интересное в женском коллективе-то, что женщины как будто просто надевают какую-то маску, когда приходят на работу, ведь дома, в кругу семьи, они абсолютно нормальные и никакого пристрастия к сплетням не испытывают.
Но как только наступает рабочий день, их просто "раздирает" обсудить, что было и чего не было. Тут тоже надо определиться, как вообще вы к этому относитесь: если вам по складу характера противно обсуждать подробности чьей-то личной жизни, то дайте это понять. Как? Опять же своим неучастием в подобных разговорах. Но тут будьте осторожнее — ваши молчание и отказ обсуждать что-либо могут быть восприняты как снобизм, надменность... В общем, слов для этого при желании можно найти очень много
|
|
|
| |
| Ливень | Дата: Пятница, 03.10.2008, 17:16, | Сообщение # 3 |
| А вот еще выход: подчинитесь правилам игры и тоже носите маску жуткой любительницы сплетен. Ну подумаешь, немного поговорить о других людях— ничего в этом криминального нет. Короче говоря, выбор за вами.
Стоп! Наверное, пора перестать нам говорить о плохом. Есть же, в конце концов, и хорошее в женском коллективе. Хорошее можно найти всегда. Ну например, работая с женщинами, вы вполне можете рассчитывать на понимание и сочувствие. Скажем, вчера вечером вы поссорились с мужем, полночи не могли заснуть, и вот вы утром, в смятенных чувствах, готовая к депрессии, идете на работу.
Разве небольшой разговор с кем-то из коллег — женщин не облегчит ваше положение? Да, вы можете возразить, что мы сами совсем недавно говорили о том, что работа не должна занимать в жизни человека слишком много места. Но иногда так нужна чья-то поддержка, просто понимающий взгляд. И чем "незнакомее" человек, с которым вы делитесь наболевшим, тем лучше — излили душу, и все: никаких обязательств друг перед другом. Потом, может быть, вы и здороваться-то друг с другом не будете.
Согласитесь, что в мужском коллективе такое вряд ли будет возможно — редкий мужчина поймет всю глубину вашего расстройства от неурядиц в семье.
Еще одно достоинство работы в женском коллективе — уверенность в том, что вы будете избавлены от приставаний различной степени тяжести. Мы не откроем Америку, если скажем, что сейчас очень часто случается так, что, нанимаясь на работу, вы обрекаете себя на исполнение разных, в том числе и выходящих за рамки служебных, функций. Если вас устраивает такая перспектива, то подождите немного — мы поговорим и об этом тоже. Если же нет, то женский коллектив — вот лекарство, необходимое вам.
Может быть, событий и перемен в таком коллективе будет не так уж и много, но вы по крайней мере будете спокойны за свое достоинство.
|
|
|
| |
